中超u23政策(中超u23政策开始哪一年)

新闻标题：中超U23政策调整引关注，青训体系改革在路上
新闻正文：
近日，中超联赛U23政策成为热议话题。在新赛季首轮比赛结束后，记者马德兴针对中超老龄化现象进行了点评，指出自从中国足协取消了U23政策之后，青黄不接的问题更加突出，不仅国家队，各地方俱乐部球员年龄也偏大。马德兴的评论引发了对青训体系改革的争议，并对如何在亚洲乃至世界舞台上取得更好成绩提出了隐忧。
作为中国足球的发展重点，青训问题始终是绕不开的焦点。然而，在新赛季首轮比赛中，只有极少数U23球员获得了出场机会，这在一定程度上映射了中超俱乐部在年轻球员培养和使用上的短板。
与此同时，亚洲其他国家和地区对青年球员的培养和使用采取了更为积极的政策。从东亚的韩国、日本，到西亚的卡塔尔、阿联酋、巴林、科威特，再到东南亚的印尼、马来西亚、越南，以及新加坡，这些国家和地区都在推行U23或U21政策，以此来确保年轻球员在顶级联赛中获得必要的比赛经验和成长空间。新加坡联赛甚至从本赛季开始，要求每队至少一名U23球员首发且至少出场45分钟，显示了这些地区对青训和年轻球员成长的重视。
尽管如此，作为亚洲最早推出U23政策的中超联赛，如今却选择放弃这一政策。这一决策在马德兴看来是令人啼笑皆非的。他认为，当亚洲其他十个国家都在积极推进年轻球员的培养和比赛实践时，中超的这一政策转变不仅与亚洲足球发展的大趋势背道而驰，也可能加剧中国足球青黄不接的问题。
中超联赛的U23政策调整引发了外界对青训体系改革的关注。业内人士指出，青训体系的改革并非一蹴而就，需要时间和耐心。中超联赛应当建立起一套完善的青训体系，从年轻球员的培养、选拔到职业联赛的准入等方面，形成一个良好的循环，为年轻球员提供更多的发展机会和舞台。
从长远来看，中超取消U23政策有利于中国足球发展，但年轻球员需要更加努力成长，竞争主力位置，而不是依赖政策照顾。中超联赛应当继续探索和完善年轻球员的培养和选拔机制，为年轻球员提供更多的机会，同时加强青训师资力量的培养，提升青训水平，为中国足球的长远发展贡献力量。